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      1. 总第106期2004年7月1日
        ◆ 写在卷首
        >> 优秀企业的任务
        ◆ 新闻视野
        >> 新闻
        ◆ 管理视线
        >> 打破常规谈用人  文/董...
        >> 你是优秀的职业经理人吗 ?...
        ◆ 行业纵览
        >> 平地起高楼  文/于大海
        >> 德隆“沉没”  文/谢冬...
        >> 会所的现状与思考  文/...
        >> 浅谈品牌塑造与营销推广 ...
        ◆ 学习沙龙
        >> 《尽职尽责》读后感  文...
        >> 我被雇来做什么  文/王...
        >> KPI管理体系在企业中的...
        ◆ 心灵看板
        >> 流 年  文/刘静
        >> 我的人生转折  文/汪一...
        >> 流逝的岁月  文/王莉萍
        ◆ 休闲驿站
        >> 七月的小禅  文/赵燕燕
        >> 时代呼唤英雄  文/刘涛
        >> 静夜思  文/曲英华
        ◆ 七一专题
        >> 党建知识问答
        ◆ 生日贺卡
        >> 生日贺卡
        ◆ yh0612cc银河人录
        >> 星光灿烂 荣耀yh0612cc银河  文...
        优秀企业的任务
            企业大概有三种类型的员工 :一种类型是对企业具有忠诚度 ,全身心的投入,他们是高生产力的代表;第二种类型是做一天和尚撞一天钟,工作只是消磨时间,应付了事,他们是一般生产力的代表;第三种类型的人是工作不开心 ,完全不愿投入 ,而且还会把不满传染给周围的人 ,他们是损害生产力的代表。而优秀企业的任务就是:重用和增加第一种人,改造和激励第二种人 ,坚决减少第三种人 。

                            ——李东军
        加入时间:2004/7/1 17:37:00 阅读次数 :1543




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