yh0612cc银河
总第80期2002年5月10日
◆ 写在卷首
>>
结果比过程更重要 文/李...
◆ 新闻视野
>>
新闻短讯
◆ yh0612cc银河时空
>>
务实行动:提升企业的执行...
◆ 人力资源
>>
企业文化导向的人力资源管...
◆ 管理感悟
>>
管理为经营插上腾飞的翅膀...
◆ 营销世界
>>
"居住郊区化"所引发的深...
◆ yh0612cc银河家事
>>
男男女女锦程人 文/沈宇
>>
五朵金花 文/朱光宇
>>
大厦帅哥力战集团精英 文...
>>
球赛花絮 文/辛玲
◆ 员工心语
>>
真心感激 文/苗勇
>>
家的感觉 文/韩杰
◆ 随想杂谈
>>
如果没有刘振汉,天都市将...
>>
随笔点滴 文/燕宏光
>>
解析“小资” 文/王庆业
◆ 浮光掠影
>>
"马"年请到我们草原来 ...
◆ 网事飞扬
>>
相约chinaren 文...
◆ 七彩文苑
>>
春 文/原国岩
>>
春之赞 文/梁慧
◆ 网络快递
>>
锦程网络技术开发公司简介...
◆ 生日贺卡
>>
生日贺卡
◆ yh0612cc银河人录
>>
002 文/李国琦
>>
哥们儿,李引 文/韩明刚
2019年第5期(总283期)
2019年第4期(总282期)
2019年第3期(总281期)
2019年第2期(总280期)
2019年第1期(总279期)
2018年第12期(总278期)
2018年第11期(总277期)
2018年第10期(总276期)
2018年第9期(总275期)
2018年第8期(总274期)
2018年第7期(总273期)
2018年第6期(总272期)
2018年第5期(总271期)
2018年第4期(总270期)
2018年第3期(总269期)
2018年第2期(总268期)
2018年第1期(总267期)
2017年第12期(总266期)
2017年第11期(总265期)
2017年第10期(总264期)
2017年第9期(总263期)
2017年第8期(总262期)
2017年第7期(总261期)
2017年第6期(总260期)
2017年第5期(总259期)
2017年第4期(总258期)
2017年第3期(总257期)
2017年第2期(总256期)
2017年第1期(总255期)
2016年第12期(总254期)
2016年第11期(总253期)
2016年第10期(总252期)
2016年第9期(总251期)
2016年第8期(总250期)
2016年第7期(总249期)
2016年第6期(总248期)
2016年第5期(总247期)
2016年第4期(总246期)
2016年第3期(总245期)
2016年第2期(总244期)
2016年第1期(总243期)
2015年第12期(总242期)
2015年第11期(总241期)
2015年第10期(总240期)
2015年第9期(总239期)
2015年第8期(总238期)
2015年第7期(总237期)
2015年第6期(总236期)
2015年第4-5期(总235期)
2015年第3期(总234期)
2015年第1-2期(总233期)
2014年第12期(总232期)
2014年第11期(总231期)
2014年第10期(总230期)
2014年第09期(总229期)
2014年第08期(总228期)
2014年第07期(总227期)
2014年第06期(总226期)
2014年第05期(总225期)
2014年第04期(总224期)
2014年第03期(总223期)
2014年第02期(总222期)
2014年第01期(总221期)
2013年第12期(总220期)
2013年第11期(总219期)
2013年第10期(总218期)
2013年第09期(总217期)
2013年第08期(总216期)
2013年第07期(总215期)
2013年第06期(总214期)
2013年第05期(总213期)
2013年第04期(总212期)
2013年第03期(总211期)
2013年第02期(总210期)
2013年第01期(总209期)
2012年第12期(总208期)
2012年第11期(总207期)
2012年第10期(总206期)
2012年第09期(总205期)
2012年第08期(总204期)
2012年第07期(总203期)
2012年第06期(总202期)
2012年第05期(总201期)
2012年第04期(总200期)
2012年第03期(总199期)
2012年第02期(总198期)
2012年第01期(总197期)
2011年第12期(总196期)
2011年第11期(总195期)
2011年第10期(总194期)
2011年第09期(总193期)
2011年第08期(总192期)
2011年第07期(总191期)
2011年第06期(总190期)
2011年第05期(总189期)
2011年第04期(总188期)
2011年第03期(总187期)
2011年第02期(总186期)
2011年第01期(总185期)
2010年第12期(总184期)
2010年第11期(总183期)
2010年第10期(总182期)
2010年第09期(总181期)
2010年第08期(总180期)
2010年第07期(总179期)
2010年第06期(总178期)
2010年第05期(总177期)
2010年第04期(总176期)
2010年第03期(总175期)
2010年第02期(总174期)
2010年第01期(总173期)
2009年第12期(总172期)
2009年第11期(总171期)
2009年第10期(总170期)
2009年第09期(总169期)
2009年第08期(总168期)
2009年第07期(总167期)
2009年第06期(总166期)
2009年第05期(总165期)
2009年第04期(总164期)
2009年第03期(总163期)
2009年第02期(总162期)
2009年第01期(总161期)
2008年第12期(总160期)
2008年第11期(总159期)
2008年第10期(总158期)
2008年第09期(总157期)
2008年第08期(总156期)
2008年第07期(总155期)
2008年第06期(总154期)
2008年第05期(总153期)
2006年第08期(总132期)
2008年第04期(总152期)
2008年第03期(总151期)
2008年第02期(总150期)
2008年第01期(总149期)
2007年第12期(总148期)
2007年第11期(总147期)
2007年第10期(总146期)
2007年第09期(总145期)
2007年第08期(总144期)
2007年第07期(总143期)
2007年第06期(总142期)
2007年第05期(总141期)
2007年第04期(总140期)
2007年第03期(总139期)
2007年第02期(总138期)
2007年第01期(总137期)
2006年第12期(总136期)
2006年第11期(总135期)
2006年第10期(总134期)
2006年第09期(总133期)
2006年第07期(总131期)
2006年第06期(总130期)
2006年第05期(总129期)
2006年第04期(总128期)
2006年第03期(总127期)
2006年第02期(总126期)
2006年第01期(总125期)
2005年第12期(总124期)
2005年第11期(总123期)
2005年第10期(总122期)
2005年第09期(总121期)
2005年第08期(总120期)
2005年第07期(总119期)
2005年第06期(总118期)
2005年第05期(总117期)
2005年第04期(总116期)
2005年第03期(总115期)
2005年第02期(总114期)
2005年第01期(总113期)
2004年第12期(总112期)
2004年第11期(总111期)
2004年第10期(总110期)
2004年第09期(总109期)
2004年第08期(总108期)
2004年第07期(总107期)
2004年第06期(总106期)
2004年第05期(总105期)
2004年第04期(总104期)
2004年第03期(总103期)
2004年第02期(总102期)
2004年第01期(总101期)
2003年第12期(总99、100期)
2003年第10期(总98期)
2003年第09期(总97期)
2003年第08期(总96期)
2003年第07期(总95期)
2003年第06期(总94期)
2003年第05期(总93期)
2003年第04期(总92期)
2003年第03期(总91期)
2003年第02期(总90期)
2003年第01期(总89期)
2002年第12期(总88期)
2002年第11期(总87期)
2002年第10期(总86期)
2002年第09期(总85期)
2002年第08期(总84期)
2002年第07期(总83期)
2002年第06期(总82期)
2002年第05期(总81期)
2002年第04期(总80期)
2002年第02,03期(总78,79期)
2002年第01期(总77期)
管理为经营插上腾飞的翅膀 文/张本巍
众所周知,经营和管理是企业的生命,许多管理学家很早就提出“企业=经营+管理”,甚至提出“企业=经营×管理”。总之,经营和管理在企业中具有举足轻重的作用,不能有所偏颇。
下面仅就自己在货运行业中的工作实际谈一些肤浅的认识,在此托出,供各位批评指正。
一、管理在货运企业中的作用
货代行业是一个门槛相对较低的行业,很多业务人员,只要手里有几个客户,就可以独自撑起一摊,成为自己的老板。因此,在这个行业里,大家始终认为只要经营好,不出乱子,管理无所谓,这个行业成为一盘散沙也就不足为怪了。但是我们客观地分析一下这个行业的现状,就不难发现,真正经营好的公司的管理是十分科学规范的。而且,随着公司的进一步发展壮大,管理在公司的整个运营中的作用也就愈发地明显。锦程的发展志向是早日成为一个具有国际竞争力的国际货运公司,这就要求我们必须有更高的远见,借鉴别人的发展经验,加强管理,努力提升自己,加快发展的历程。尤其是对锦程总部来讲,功能定位并不是进行具体的业务操作,而是实施对公司整个经营的管理和控制,管理的重要性也就越明显。
二、管理在货运企业中的运用
管理既然在货运企业中具有举足轻重的地位,那么如何在货运企业中加以推广应用,产生经济效益呢?在这里我将其按照对内和对外两个部分进行阐述。
(一)对内
1、网络管理科学规范。货运的生命力在于网络,只有拥有健全的网络,才可能进一步开拓市场。但网络之间的合作是错综复杂的,只有按照规范的管理模式,在网络成员之间形成相互认可的、相对统一的经营管理模式,才可能保障业务的顺利进行。
2、公司构架清晰合理。合理的公司构架是保障公司运营平稳的基础。货运企业内部既可以按照航线划分,形成航线上的专业优势;也可以按照业务类型划分,形成进口和出口的业务重点分明等等。
3、内部员工分工明确。生产效率的提高必然带来分工的进一步细化,公司内部根据工作需要进行工作分工,形成市场开发、业务操作、财务管理等专业岗位,才可以实现“人尽其才、物尽其用”。
4、工作程序标准规范。货运业务具有很强的重复性,这就可以按照规范的要求进行管理。锦程公司进行ISO9001认证就是要逐步实现工作程序的规范化,达到业务的准确无误。
(二)对外
1、对客户管理周到细致。客户是货运企业的生存之本,建立细致的客户管理,才有可能为客户提供周到的服务,同时,只有和客户之间建立了规范的合作关系,才有可能双方长久的合作下去。
2、对船东管理诚实可信。船东的支持是国际货运企业生存和发展的坚强后盾,我们只有靠科学规范的管理,才有可能让船东相信我们、支持我们,我们才可能进一步发展壮大。
3、对管理部门遵纪守法。任何一个违法乱纪的短期利益都是对企业的发展有害的,只有严格按照国家法律法规执行,才可能获得管理部门的大力支持,才可以提升公司的工作效率,才能取得客户的满意。
总之,不管是公司内部还是公司对外,按照科学规范的管理要求,公司才能建立持续稳定的发展机制,实现公司的长远发展。
三、货运企业中的管理技巧
货运行业发展变化性较强,合理地利用管理技巧将会对工作产生事半功倍的推进效果。
1、优秀的沟通技巧。货运其实是信息的竞争,谁在第一时间与客户建立诚实可信的联系,谁就在竞争中占领先机。因此,加强与相关公司的联系是十分必要的,这一点在锦程公司的发展中存在很大的不足。
2、优秀的公关技巧。仅仅拥有信息未必能够把握信息,必须通过优秀的公关技巧加以实现。
3、优秀的人际关系。做事的根本在于做人。优秀的人际关系是实现公司稳定发展的坚强保障。
4、优秀的团队意识。货运的真正发展不是单打独斗,而是团队的整体作战,培养良好的团队意识是公司一体化的思想基础。
5、优秀的学习风气。货运行业的发展变化很快,要想获得快速发展,就必须培养优秀的学习氛围,在实践中向同行等学习领先的操作手法,培养业务优势,才能发展得更好。
而且,在锦程工作了这么多年,我切实地感到,锦程总部所从事的是别人所没有做到的事情,往往需要的是一个人的综合能力,需要我们不仅具备经营经验,还要有很好的管理知识和经验,只有这样,我们才可能做好公司的统筹,实现锦程的目标。因此,对货运企业,尤其对锦程,管理应当进一步加强,让她成为业务腾飞的翅膀。
加入时间:2002/5/10 15:46:00
阅读次数:1487
XML地图