yh0612cc银河

总第111期2004年11月30日 ◆ 写在卷首 >> 超越 ，做产业领袖 ◆ 新闻视野 >> 锦程国际物流集团荣获“中... >> “yh0612cc银河集团”、“JC T... >> 锦程技术信息中心为分支机... >> 沈阳地产取得[经典生活]... >> 大连信亚达有限公司拜访锦... >> 李东军总裁荣获2004香... >> 锦程国际物流集团接待WA... >> 锦程国际物流集团设立余姚... >> 锦程高管人员参加中国现代... >> [经典生活]项目商街正式... >> 孙广田副市长视察[经典生... >> 美国锦程离岸帐户顺利开设 >> 大连市工商联 、中山区工商... >> 沈阳市拆迁办主任对沈阳[... >> 香港紫荆花奖香飘大连 引... >> 锦程国际物流集团在中国物... >> 《经济日报》专版介绍锦程... ◆ 管理视线 >> 哪怕孤单 ，只管飞翔　　文... >> 谈策划管理　　文/王晓辉 ◆ 行业纵览 >> 浅析绩效管理　　文/李成... >> 浅析企业文化的内容涵盖及... >> 让客户满意　　文/马婷婷 >> 我推荐 ：商业交往的“白金... >> 于无声处感休闲神韵 ... ◆ 学习沙龙 >> 自信与忠诚，现代职场人的... ◆ 心灵看板 >> 和企业共同成长　　佟郑楠 >> 祝贺街35号　　文/刘静 >> 给自己一切的可能　　文/... >> 心态决定人生　　文/于晓... ◆ 休闲驿站 >> 十年经典，历史再现　　文... ◆ 生日贺卡 >> Happy Birthd... ◆ yh0612cc银河人录 >> 精 兵　　鄢立...

2019年第5期(总283期) 2019年第4期(总282期) 2019年第3期(总281期) 2019年第2期(总280期) 2019年第1期(总279期) 2018年第12期(总278期) 2018年第11期(总277期) 2018年第10期(总276期) 2018年第9期(总275期) 2018年第8期(总274期) 2018年第7期(总273期) 2018年第6期(总272期) 2018年第5期(总271期) 2018年第4期(总270期) 2018年第3期(总269期) 2018年第2期(总268期) 2018年第1期(总267期) 2017年第12期(总266期) 2017年第11期(总265期) 2017年第10期(总264期) 2017年第9期(总263期) 2017年第8期(总262期) 2017年第7期(总261期) 2017年第6期(总260期) 2017年第5期(总259期) 2017年第4期(总258期) 2017年第3期(总257期) 2017年第2期(总256期) 2017年第1期(总255期) 2016年第12期(总254期) 2016年第11期(总253期) 2016年第10期(总252期) 2016年第9期(总251期) 2016年第8期(总250期) 2016年第7期(总249期) 2016年第6期(总248期) 2016年第5期(总247期) 2016年第4期(总246期) 2016年第3期(总245期) 2016年第2期(总244期) 2016年第1期(总243期) 2015年第12期(总242期) 2015年第11期(总241期) 2015年第10期(总240期) 2015年第9期(总239期) 2015年第8期(总238期) 2015年第7期(总237期) 2015年第6期(总236期) 2015年第4-5期(总235期) 2015年第3期(总234期) 2015年第1-2期(总233期) 2014年第12期(总232期) 2014年第11期(总231期) 2014年第10期(总230期) 2014年第09期(总229期) 2014年第08期(总228期) 2014年第07期(总227期) 2014年第06期(总226期) 2014年第05期(总225期) 2014年第04期(总224期) 2014年第03期(总223期) 2014年第02期(总222期) 2014年第01期(总221期) 2013年第12期(总220期) 2013年第11期(总219期) 2013年第10期(总218期) 2013年第09期(总217期) 2013年第08期(总216期) 2013年第07期(总215期) 2013年第06期(总214期) 2013年第05期(总213期) 2013年第04期(总212期) 2013年第03期(总211期) 2013年第02期(总210期) 2013年第01期(总209期) 2012年第12期(总208期) 2012年第11期(总207期) 2012年第10期(总206期) 2012年第09期(总205期) 2012年第08期(总204期) 2012年第07期(总203期) 2012年第06期(总202期) 2012年第05期(总201期) 2012年第04期(总200期) 2012年第03期(总199期) 2012年第02期(总198期) 2012年第01期(总197期) 2011年第12期(总196期) 2011年第11期(总195期) 2011年第10期(总194期) 2011年第09期(总193期) 2011年第08期(总192期) 2011年第07期(总191期) 2011年第06期(总190期) 2011年第05期(总189期) 2011年第04期(总188期) 2011年第03期(总187期) 2011年第02期(总186期) 2011年第01期(总185期) 2010年第12期(总184期) 2010年第11期(总183期) 2010年第10期(总182期) 2010年第09期(总181期) 2010年第08期(总180期) 2010年第07期(总179期) 2010年第06期(总178期) 2010年第05期(总177期) 2010年第04期(总176期) 2010年第03期(总175期) 2010年第02期(总174期) 2010年第01期(总173期) 2009年第12期(总172期) 2009年第11期(总171期) 2009年第10期(总170期) 2009年第09期(总169期) 2009年第08期(总168期) 2009年第07期(总167期) 2009年第06期(总166期) 2009年第05期(总165期) 2009年第04期(总164期) 2009年第03期(总163期) 2009年第02期(总162期) 2009年第01期(总161期) 2008年第12期(总160期) 2008年第11期(总159期) 2008年第10期(总158期) 2008年第09期(总157期) 2008年第08期(总156期) 2008年第07期(总155期) 2008年第06期(总154期) 2008年第05期(总153期) 2006年第08期(总132期) 2008年第04期(总152期) 2008年第03期(总151期) 2008年第02期(总150期) 2008年第01期(总149期) 2007年第12期(总148期) 2007年第11期(总147期) 2007年第10期(总146期) 2007年第09期(总145期) 2007年第08期(总144期) 2007年第07期(总143期) 2007年第06期(总142期) 2007年第05期(总141期) 2007年第04期(总140期) 2007年第03期(总139期) 2007年第02期(总138期) 2007年第01期(总137期) 2006年第12期(总136期) 2006年第11期(总135期) 2006年第10期(总134期) 2006年第09期(总133期) 2006年第07期(总131期) 2006年第06期(总130期) 2006年第05期(总129期) 2006年第04期(总128期) 2006年第03期(总127期) 2006年第02期(总126期) 2006年第01期(总125期) 2005年第12期(总124期) 2005年第11期(总123期) 2005年第10期(总122期) 2005年第09期(总121期) 2005年第08期(总120期) 2005年第07期(总119期) 2005年第06期(总118期) 2005年第05期(总117期) 2005年第04期(总116期) 2005年第03期(总115期) 2005年第02期(总114期) 2005年第01期(总113期) 2004年第12期(总112期) 2004年第11期(总111期) 2004年第10期(总110期) 2004年第09期(总109期) 2004年第08期(总108期) 2004年第07期(总107期) 2004年第06期(总106期) 2004年第05期(总105期) 2004年第04期(总104期) 2004年第03期(总103期) 2004年第02期(总102期) 2004年第01期(总101期) 2003年第12期(总99、100期) 2003年第10期(总98期) 2003年第09期(总97期) 2003年第08期(总96期) 2003年第07期(总95期) 2003年第06期(总94期) 2003年第05期(总93期) 2003年第04期(总92期) 2003年第03期(总91期) 2003年第02期(总90期) 2003年第01期(总89期) 2002年第12期(总88期) 2002年第11期(总87期) 2002年第10期(总86期) 2002年第09期(总85期) 2002年第08期(总84期) 2002年第07期(总83期) 2002年第06期(总82期) 2002年第05期(总81期) 2002年第04期(总80期) 2002年第02,03期(总78,79期) 2002年第01期(总77期) 给自己一切的可能　　文/王润红 　　一个特别的故事诱起我的万千思绪—— 　　从前有个慷慨的出资人 ，他把对事业的热爱 ，连同他的所有积蓄都投入到企业中去。在他即将离任的时候 ，大家为他举办个离任仪式，整体策划是由他本人完成的 。他用围墙围了一片土地 ，在里面放了三个小墓碑 ，人们在举行离任仪式的时间到达，只见他围的这块地里 ，竖有三个墓碑，第一个刻着“如果” ，第二个墓碑刻着“做不到”，第三个墓碑刻着“不可能”。“把可能使我们事业失败的语言埋葬在这里 ，静静地埋在这里吧！”他从容的说 ，而他所要表达的意义深深地刻入每位员工的心里。 　　我想通过以上的表述 ，大家都猜到这个企业今后的发展，这位投资人用自己的“积极思维”带动其他人的“积极思维” ，而“积极思维”的人把消极和失败的语言赶走了 ，才有最终的成功 。 　　“积极”是一种态度 ，对生活、对工作，对自己、对他人的一种态度。凡对自己有所了解的人都明白，在任何环境中，不可能时时刻刻都保持着高度的激情 ，和对每一件事情的极度热爱 。“积极”这个词汇绝非等于“时刻”加“激情” 。而积极的人生、积极的思维、积极的态度是世人所向往和青睐的，但在生活的历程里，时常会碰到难题甚至是挫折，难免会有情绪低落之时 。在这个时候 ，你所说的话和所做的事往往不是积极的。而一个真正积极向上的人，会主动而尽量快速地调整自己的心态，以便自如地应对手边和将来的事。 　　给自己一切的可能才会有成功的事业和辉煌的未来！ 　　不知你是否和我一样注意到 ，一名优秀的企业家或是一位优秀的领袖，他们会不失时机地用他们所具有的激情来感染你 ，哪怕是在一次很小的集会 、一次短暂的旅行中。他们清楚他们的员工 ，不是所有人都是那么的积极向上、更不会是所有人所有的时间都是积极向上的 ，所以他们就会像那位慷慨的投资者那样，以不同的方式来影响他们的员工，并希望通过这种方式 ，将积蓄成功的力量传送到每一个人的身上。 　　俗语说“不怕做不到，就怕想不到”，我们也常赞美人“精明能干”。问题是“想到”一定能“做到”，“精”的人一定“明”，“能”的人一定“干”吗 ？许多人有很多想法 ，但就是不去做 ，同时也寻找了诸多的理由，有人问为何？答曰 ：“如果”……“就可能”……“要么”……“不可能”，自然地给自己找到了理由 。所谓许多人很精，精到仿佛一点亏都不能吃，别人的便宜他还占；又有些人能力超强，好像样样精通 ，可惜不努力、没行动，可谓是“精而不明”、“能而不干” 。 　　你若是一名精明能干的人 ，那么在工作中，请不要对自己或领导说“如果”、“不可能” 、“做不到”；你若是一名积极思维的人，也请不要说“如果”、“不可能”、“做不到” 。因为那样不仅对自己不利 ，也会影响他人的积极和热情 。企业中 ，若存在太多的“如果”、“不可能”和“做不到”，那么不论多有前景的企业 、多有前途的事业，也会变的黯然无光 。 　　工作中，有太多的绚烂等待我们的激清挑战；生活中，有太多的美好期待我们去积极打拼 ；人生中的美丽光环也正等待着像我们这样有着积极态度的人去佩戴。 给自己一切的可能，因为我们没有理由再去找说服自己“不可能”的理由 。 　　（王润红 ：集团公司总裁办主任。） 加入时间：2004/11/30 16:53:00 阅读次数 ：1491