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总第108期2004年8月30日 ◆ 写在卷首 >> 卷首语 ◆ 新闻视野 >> 锦程国际物流集团先后设立... >> 阜新市领导来访yh0612cc银河集团 >> yh0612cc银河地产获得“辽宁省最具... >> 大连县市区党委组织部领导... >> 锦程国际物流集团加入WC... >> 锦程集团孔总会见东方国际... >> 地产集团沈阳筹建处代表集... >> “智丰物流杯”足球联赛七... >> yh0612cc银河地产[经典生活]再热... >> 地产集团于总赴港与海外基... >> 北京市朝阳区领导来访yh0612cc银河... >> 市政府领导冒雨视察施工现... >> 锦程国际物流集团上半年与... >> yh0612cc银河集团党委召开第一届三... ◆ 管理视线 >> 为集体主义喝彩　　文/杨... >> 激情飞扬 ：累并快乐地工作... >> 大型企业集团的总部职能探... ◆ 行业纵览 >> 当今社会赋予开发商的神圣... >> 从规划设计出发增加房屋开... >> 浅析内部审计的发展　　文... >> [经典生活] ，叩问民主广... >> 谈谈服务中使客人心悦的四... ◆ 学习沙龙 >> 做企业不可替代的员工　　... >> “赢在执行”培训有感　　... ◆ 心灵看板 >> 想家的感觉　　文/马庆颐 ◆ 休闲驿站 >> 流忆　　文／王润红 >> 难忘的黄金海岸　　文/张... ◆ 生日贺卡 >> 集团员工９月份生日名单

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，消除不必要的工作界限 ，培养员工整体配合的协作精神，要在团队中订立一些条规 ，使大家形成一种“分工不分家”，“互相支持和努力”的习惯。再次，不能忽视团队中的任何人，要让每位成员都能拥有自我发挥的空间 ，还要用心去破除个人主义，唯我才行、夜郎自大的傲慢心理，将焦点集中至成员的同心协力的行动和甘苦荣辱的感受上，树立团队集体主义观念。第四，要让每一位成员都学会包容、欣赏 、尊重其他成员的个别差异性，使全体员工产生团结感，树立共同目标，共创未来 。 　　人是社会的人，人有合群和集体的需要 。当你融入一个团体，你就是这个团体的一份子，你的言行代表了团体，影响着整个团体。如果一位员工缺少团结协作的精神，即使能在短时间内带来效益，也不可能带来长远利益，如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作，那么团队就会受到污染 ，企业就会带来损害。只有为团队利益工作 ，推广团队声誉 ，而作为个人角色工作的人才会受到礼遇。因为企业希望每一个个体能以优秀的协作精神和良好的道德形象来升值企业的无形资产。 　　那么，作为劳动者个体如何培养团队精神 ？用一句非常流行的话，叫做“用个人品牌打造职场人生。” 　　首先，要认识到，团队协作精神对个人的素质有较高的要求，除了应具备优秀的专业知识以外，还应该有优秀的团队合作能力，这种合作能力有时甚至比你的专业知识更加重要 。其次 ，要认清楚自己的地位价值  ，无论你在企业中充当什么角色，你的每一项工作与他人的工作都有一个接口，这就意味着你的工作，需要得到他人的帮助 ，要想得到别人的帮助 ，必须先要帮助别人。第三，要认识到“支持，是团队合作的温床” ，必须学会依赖伙伴，并把伙伴的培养与激励视为最优先的事，懂得取胜要靠大家协调合作的道理 ，因为 ，任何产品或企业的品牌不是自制的  ，要经过各方检验 、认可才能形成的，同样 ，个人品牌，决不是自封的，而是被大家所公认的。第四，要端正心态 ，视需要而自觉调整角色，学会欣赏别人，这是一种人格的修养、一种气质的提升，它有助于自己逐渐走向成熟，走向成功 ，它对于一个人的生存能力 、协作能力 、发展能力的提高 ，都具有重要的意义。就个人而言，形成了自己个人的品牌，就有了工作保障 ，就企业而言，使用这样的人 ，是信任和放心的。 　　有了这样的团体协作精神，有了配合默契的凝聚力，我们的企业就犹如猛虎添翼，所向披靡。 　　　　　　（杨继红：2004年6月加入yh0612cc银河，任世纪经典大厦总经理助理。） 加入时间：2004/8/30 13:21:00 阅读次数：1505