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，这种“经历”和“资格”正是你所全身心的付出和投入。     二 、目标管理 积极的形态是基础，而目标就是构筑成功的砖石，有了目标才有动力，目标不妨乐观、大胆一些 ，因为你无法拿现在的标准去衡量以后的成就 ，同时回到当下 ，你也需要清楚的知道自己的起点在哪 ，从现在展望未来，并且知道自己需要学习，提升什么，用什么方法才能达到你的目标。     首先，目标需要具体化 ，你希望收入财富达到什么水平 、达到什么职位、有什么样的家庭生活、有什么样的人际关系 ，你的目标是短期、中期还是终身 ？     其次 ，分析这些目标是否让你快乐 ，有成就，综合自己的条件与起点 ，确定自己真正想实现的目标，寻找支持资源并付诸行动 。     三、时间管理     时间是最稀缺的资源，若时间不管理好，想要管理好其他事情就只是空谈，而分析自己的时间，也是系统的分析自己的工作 ，鉴别工作重要性的一种方法 。     日常工作中，我们往往不知道时间是如何打发的，经常感慨时间不够用，所以 ，第一步我们需要对时间进行记录，三个月内每天坚持记录工作生活中具体的时间消耗，有了时间耗用的记录，便可以自行检讨 。     第二步就是要做系统的时间管理，首先要找出什么事根本不必做，其次是哪些可以由别人代为，最后，哪些工作是在浪费别人的时间 。     第三步，做过自己的时间记录和分析后，对事物的重要性做划分，并分配合理的时间，对不重要的事可以不做，天天时间管理，抓住重点，逐渐养成高效的习惯。     四、学习管理     在信息化时代，通过电脑或者手机搜一下就能找到想要了解的东西 ，但是，网络只会告诉你想要了解的知识和信息，而书本却能够告诉你不知道的事实，好奇能带来知识，但不为所知的东西却能让你顿悟 ，读书能带给你作者的人生智慧和思想，这是书本的力量 。     以优秀的人为榜样 ，人是一种在彼此影响中学习成长的动物 ，尽量主动去找一个榜样，你能够复制成功。     五 、行动管理     假使目标制定后却不行动，就等于没有“盖章”的合同，你为自己制定了一份梦想清单 ，那就立马去做 ，不要拖延 ，亲自勾勒未来计划再付诸行动，与毫无想法 ，埋头苦干之间的差距到底多大 ？大家试想就知道了，虽然就算我们做好了计划 ，也不一定百分百都能达成，但至少可以保证最终能看到一个能“体系化”地完成某件事情的自己 ，最重要的是，这种对计划的执着会使你通往梦想的挑战精神更加强大。                     谢仁贵：大连锦程物流网络技术有限公司华南区销售部 加入时间：2013/12/13 10:27:00 阅读次数：2046