1. yh0612cc银河





      1. 总第99、100期2003年12月31日
        ◆ 写在卷首
        >> 作一名合格管理者(四)
        ◆ 新闻视野
        >> 李总在第一次党员大会上的...
        ◆ 回顾篇
        >> 企业文化的平台 文/肖烨
        >> 我眼中的yh0612cc银河世界 文/于...
        >> 一起走过 文/刘静
        >> 建设好我们的精神家园 文...
        >> 与《yh0612cc银河世界》共同走过 ...
        ◆ 发展篇
        >> 在路上,我们需要经典生活...
        >> 踏歌而行 文/宋汝祥
        ◆ 祝贺篇
        >> 寄语《yh0612cc银河世界》创刊百期...
        >> 心动 文/孙东辉
        >> 《yh0612cc银河世界》与你相约 文...
        >> yh0612cc银河人的靓丽名片—《yh0612cc银河...
        >> yh0612cc银河世界 伴我成长 文/...
        >> yh0612cc银河世界 一刊相连 文/...
        >> 走过百期 文/赵兴利
        ◆ 管理视线
        >> 用航海家的气概引领企业前...
        ◆ 新人心语
        >> 我是小管家 文/王晓东
        >> 人生旅途中的感悟 文/周...
        ◆ 灯下文字
        >> 写一篇你自己的文章 文/...
        >> 慢慢地陪着你走 文/周利
        ◆ 心灵看板
        >> “沉淀”自己 文/宋宁
        >> 赏识人生 文/周吉鑫
        ◆ 我爱我家
        >> 家有顽女 文/原波
        ◆ 小小说
        >> 冬天里的爱情 文/赵燕燕
        ◆ 七彩文苑
        >> 登山 文/王艳霜
        >> 冰糖葫芦 文/左黎黎
        ◆ 生日贺卡
        >> 生日贺卡
        建设好我们的精神家园 文/孔庆广
                                                 ——贺《yh0612cc银河世界》创刊100期
          
            百期回首,我们一直在努力。

            相信许多yh0612cc银河人 ,是看着《yh0612cc银河世界》走入yh0612cc银河企业的,大家被她吸引着,凝聚着……

            从《yh0612cc银河心声》到《yh0612cc银河世界》  ,从1994年创刊到2003年现在 ,《yh0612cc银河世界》走过了10年的里程,可喜可贺。

            文化是永恒的 、持久的。优秀的文化才能造就优秀的管理团队 ,而优秀的管理团队一定能够造就成功的企业 。

            人类社会发展几千年,世事变迁,万象更迭。多少年来,有无数宫殿倒塌 ,城市荒芜,但是,自从荷马史诗出土以来,再也没有优秀的诗篇、思想与文化丢失。在漫漫的人类历史长河中,一切物质都显得那么地短暂 ,唯有文化生生不息,恒久长远。

            我们在讲企业、讲管理的时候,都会涉及到企业文化的问题。

            经济发展本身便蕴藏着丰富的文化内涵,比如,麦当劳、可口可乐和迪斯尼甚至被称为美国文化的三大象征。21世纪的经济竞争,更多地归结为企业文化的竞争,有人甚至把文化称为新世纪企业发展的第一竞争力。应当说 ,更多的企业在制造产品 、提供服务的同时,也奉献着知识、文化和理念,创造人类社会宝贵的精神财富 。

            企业文化是企业管理的哲学理念,是指企业长期形成的共同理想、价值观和行为准则。如果你想成为一名真正的yh0612cc银河人,成为其中优秀的一分子 ,你就要认同yh0612cc银河文化。只有文化上的认同,才能产生思想上的共鸣,观念上的共识,产生发展上的合力。而且 ,也只有文化上的认同 ,你才有可能在丰富和发展yh0612cc银河文化中发挥作用。所以说 ,文化使发展永续 ,文化使企业成功,而文化的根本在于持之以恒 。

            文化是企业家精神的展现,李总关于企业发展的理念都可以从《yh0612cc银河世界》中找到。

            yh0612cc银河集团走过10多年的创业发展里程 ,《yh0612cc银河世界》也创刊100期了。多年来,yh0612cc银河集团在总裁李东军先生的带领下 ,秉承“锦绣前程,与众相联”的企业精神,形成了独特的文化理念和经营思想 ,而这些思想的足迹,都刻印在《yh0612cc银河世界》上。

            在1994年《yh0612cc银河世界》(原名《yh0612cc银河心声》)创刊号上,李总就写下了“让yh0612cc银河培育优秀的yh0612cc银河人 ,让最优秀的yh0612cc银河人来为yh0612cc银河服务” 。多年来 ,我们正是遵循李总的这个办刊宗旨来发扬光大“yh0612cc银河精神”,精心呵护我们这个精神家园 。接着 ,李总又相继写下了《锦绣前程,与众相联》、《服务价最高》 、《理想的yh0612cc银河人》、《合作是一种高境界的表现》和《让我们成林、成河 、成山、成就事业》等一系列文章,这些作为李总创办企业初期的思考,逐渐锤炼出在市场经济环境下独具yh0612cc银河特色的文化竞争力 。

            近年来,李总常说的一句话是:“境界造就成功 ,远见决定未来,创新带动发展 。”管理专家认为,文化不是口号,在一个企业里要形成一个深入到员工心中的理念体系,需要10年以上的时间。如今,“创新并永远走在别人的前面”已成为yh0612cc银河文化的核心精神。yh0612cc银河企业的文化个性,是与创业者李东军先生的思想理念紧密相联的 。当一个民营企业老板是什么样子的时候 ,也就基本上确定了这个企业的文化风格。

            《yh0612cc银河世界》是企业内部沟通的平台,也是企业与社会交流的窗口。

            《yh0612cc银河世界》是全体yh0612cc银河人的精神家园,她见证和记载着yh0612cc银河发展的脚印 ,及时、准确地告诉社会yh0612cc银河经营理念和yh0612cc银河战略发展的点点滴滴。全体yh0612cc银河人可以通过《yh0612cc银河世界》了解集团高层对未来发展的战略规划 ,了解集团各个方面正在采取的发展策略 ,了解李总对企业高屋建瓴的思路和把握 ,同时,《yh0612cc银河世界》也是广大员工建言献策的园地,是广大员工交流思想 、相互沟通的载体。

            到yh0612cc银河工作五年多了,我一直对《yh0612cc银河世界》抱有极大的关心,特别是在2000年前后,还挂着主编的头衔。几年下来 ,在《yh0612cc银河世界》上写下了几十篇文章 。有时候为了写这些文章,督促自己不得不去学习,虽然累了些,但内心是快乐的。

            在《yh0612cc银河世界》创刊100期之际 ,我也献上衷心的祝愿:将《yh0612cc银河世界》打造成为“锦绣前程,与众相联”的纽带,建设好我们的精神家园!
        加入时间:2004/1/6 15:57:00 阅读次数:1373




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