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总第92期2003年4月30日

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奔向成功文/孔庆广

    奔向成功，不仅是本文的题目，也是我那本阐述战略管理的书名，又一次写下，就想起有一句广告语：我选择，我喜欢！是啊，芸芸众生，谁又不怀有成功的渴望呢？而踏上成功之路，仅仅用走向成功，迈向成功，恐怕都无法与变幻莫测的世界相适应，看来只有迅猛快跑，一路狂奔了。
    在世俗的高度商业社会中，衡量成功的标准只有一个，那就是财富，无论伟人与凡夫俗子，都无法摆脱。记得多年前曾看过著名未来学家阿尔温·托夫勒的《权力的转移》那本书，他把人类社会的权力变化划分为三种形式或三个阶段，最早的权力形式是暴力，后来就是财富，现在则是知识。当然，这三种权力形式不是截然分开，而是相互交融的。因此，我们在谈论成功的时候，每个人也都会有自己独特的理解，也就是说，有关成功更加深刻的诠释应当在于人们内心的感受。

    拥有一个梦想，我们去创造。

    我们首先要回答的问题就是成功是什么？成功就是达成目标，其他的一切努力都是围绕这个目标来展开的。台湾成功学家陈安之说，一个人要成功，就要达成自己预先所设定的目标。不管你对成功所下的定义是要成为行业中的顶尖，是要赚取非常多的财富，是要成为一个非常称职的家庭主妇，是要建立良好的人际关系，是要拥有一个健康的身体，是要拥有宁静的心灵，或是对社会有所贡献，这些都可以归纳成为自己的目标。因为有目标，有标准，才能成功，才能衡量成功。如同企业战略，首要的是确定战略目标，否则就像一只没有航向的船，在茫茫大海中触礁沉没是迟早的事。
    在最近几年的企业工作里，经常会与应聘者进行交流，我一定要问的一个问题是他未来三年的职业生涯规划是什么。如果这个问题的答案与我内心中的期望离谱，我便会选择放弃。因为，你无法带领一个没有梦想的团队去寻找沙漠中的绿洲。技能是可以通过培训在短期内提升，而价值观的形成则需要相当长的时间。
    美国学者哈维·麦凯1983年在日本与松下幸之助交谈时曾有过下面一段对话：
    问：“总裁先生，贵公司是否有长远目标？”
    答：“有。”
    问：“你们的长远目标有多长？”
    答：“250年。”
    问：“实现这些目标需要什么？”
    答：“耐心。”
    进一步地说，大成功不仅是拥有梦想，而且大成功是由许许多多的小成功累积成的，“不积跬步，无以致千里”，说的就是这个道理。一个人光有梦想，如果太不着边际，而陷入幻想，也是无法最终成功的。大目标下面要有许多具体的小目标，分阶段来完成，最终的成功才能实现。另外，人们的目标会受时间、环境和自身的变化而不尽相同，但是，只要内心始终怀有一个梦想，成功就不再是一种梦想。当然，在这个梦想的背后，还要目标明确、具体、可行，做到定性目标与定量目标相结合，长期目标与短期目标相衔接。

    在激情燃烧的岁月里，态度决定一切！

    在春节前，我就细细品味了这本书——《态度决定一切！》。这部惊世之作的作者、有“人生教育大师”和“心灵卫士”之称的罗曼·W·皮尔的名言就是：“成功是一种态度！”“态度决定一切！”
    近些年来，关于成功励志的书多了起来，这些从国外引进的东西与我们从小受到的传统教育，本质上讲没有太大的差异。无论你在人生道路上处于顺境还是逆境，关键在于你心里的价值驱动，即你采取的是积极思维，逆流而上，还是采取消极思维，在顺境中原地踏步，甚至落伍。对于具有积极思维的人来说，不论在任何情形下，都能开辟一条奔向成功的道路，他们能够找到任何解决问题的方法，克服一切艰难困苦，勇敢面对所有的逆境、不幸和困难。也就是说，积极思维的人是坚强的，是具有强烈信仰、强烈思想和强烈性格的人。
    有一句话说：“性格决定一切”。我觉得应该改一个字，说“人格决定一切”似乎更恰当一些。在相同能力的情况下，人格魅力成为一个人成功的致胜法码，勤能补拙，只要有坚定的信念，成功也就是一种必然。
    最近在网上看到“事业经理人”的说法，我本人很是赞赏。从某种意义上说，职业经理人对企业的生存与发展可以采取一种超然的心态，而事业经理人更是把个人的价值实现与企业发展息息相联。如果我们按照德和能的标准可以把人才分为四种：德才兼备要重用与德能不好要弃用这两种办法是勿庸置疑的，问题在于德行好但能力弱，或者能力强而德行差的怎么办？虽然现实中未必就这么极端，但是我们心中一定要有杆称。对于德行不好的人，无论能力有多强，你仍然是无法使用，你不可能用一个人而整天再派另外一个人去监控，防备他的恶行随时发作。
    小胜靠谋，大胜靠德，以德服人，诚实守信。看一个企业如何利润当然是最重要的经济指标，但是我们要清醒，企业绝不单纯是经济组织，还要肩负社会使命。一个人如果没有良好的思想境界，也就无法完善内心的德行，也就无法奔向成功的目标。

    专注：放弃本身也是一种选择。

    成功并不是付出什么，而是放弃什么。人生的路有千万条，五彩斑斓的梦想曾经令我们眼花缭乱，差点迷失在成长的道路上。在社会的高速发展变革中，人们也很难抵挡住那突现的诱惑，而成功的幻觉更使我们飘飘然，自以为是，无所不能。
    “世界上没有人能在许多领域里都成为冠军，专心致志集中精力干好一件事的人，总能打败一心想干许多事的人。”这是《隐形冠军：谁是全球最优秀的公司》的作者赫尔曼·西蒙给我们的忠告。
    实际上，即使是全球著名的跨国公司也不可能包罗万象，沃尔玛也不是什么都能卖的，GE也有一条标准：不能在行业内进入前三强就退出。《2002年中国计算机市场报告》显示，浪潮再度蝉联国内服务器厂商销售量和销售额两项排名第一，被评为当年中国服务器市场唯一“年度成功企业”，这是浪潮连续七年获国内第一。而浪潮服务器所选择的就是专注化战略，对于服务器技术特别是高端服务器技术的专注更是重中之重。
    我是认真地研读了《隐形冠军：谁是全球最优秀的公司》这本书，并极力推荐给大家，特别是赫尔曼·西蒙归纳总结的隐形冠军的九条经验，更是值得我们的思考。就企业而言，开展新业务和退出旧业务是企业发展过程中不可分割的两个方面。你很难成为全能冠军，但是经过训练和努力，我们有可能拿到单项冠军。在专注中成长，是我们的成功选择。

    心动不如行动，坚持就是胜利！

    目标确定了，路线选择了，做好了一切准备，只剩下行动了。因为只有行动才会产生结果，要成功就要采取行动。
    记得从我开始懂事的时候，我奶奶就时常跟我说这样一句话：“晚上寻思千条路，早上起来照样卖豆腐。”人当然要有梦想，但是不行动，所有的一切就如白日做梦，“爹是爹来娘是娘，篱笆墙的影子依然是那样长”。所以说，决定成功的不是你知道了什么，知道了多少，而是采取了什么行动、多少行动才会让你更成功。知识只有转化为行动才能成为力量。
    我们谈到战略的时候，最后都会谈到执行，就企业发展而言，战略和执行一个都不能少。企业的核心竞争力就是执行力，还是那句话：梦想的并不一定都能实现，想到还要做到！不要犹豫，不要想三想四，当机立断，做自己想做的事情。一生只做好一件事，每天进步一点点，成功就会在眼前。
    我很喜欢《论语》中的一句话：“天才高者，其成就反不如天才低者之大，而视其坚忍之功何如。”不是什么事只要你行动了就有好的结果，罗马也不是一天建起来的，成功之道也不可能一步登天。成功之路也许是漫长的，道路曲折，前有险滩，要克服困难，解决问题，耐得住寂寞，才能最终到达成功的彼岸。

加入时间：2003/5/6 11:41:00

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